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Nos Valeurs

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Inclusion, tolérance et respect

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Egalité professionnelle

  • Les rémunérations entre les femmes et les hommes dans leur globalité (toutes tranches d'âge et catégories professionnelles confondues),
  • les augmentations annuelles initiées (à parité pour les femmes et les hommes),
  • le % de femmes parmi les 10 plus hautes rémunérations,
  • les augmentations qui suivent les retours de congé maternité.
  • Ces 4 indicateurs forment une note sur 100, publiée chaque année sur le site du ministère du travail.
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